課程介紹
本課程將組織發展模型以及各種非物質性的激勵手段進行全面整合,針對企業員工激情難以持續、
抗壓能力差、市場競爭意識和危機感不足等現象,以企業發展根本目標為基礎,
凝練出組織文化建設的四大意識,幫助企業全員建立起一個更加健康、
積極的組織文化,從而能適應不斷變化的市場、政策、經濟環境,實現組織的自我進化和發展。
課程設計時長為兩天,由學員組成若干家企業,圍繞企業在競爭激烈的市場上
存活和進化所必備的四種關鍵意識展開,層層遞進,步步為營,所有項目的操作結果
最終都會以財務數據的方式展現出來,給學員以直觀而深刻的心理沖擊,
從而引發學員的深刻感悟。
課程目的
課程總結